|
رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شــــوق
39- يعتبر التطوير الوظيفي؟ ( هنا الاجوبه غير واضحه لذلك يكون الجواب _د_ صحيحا" إذا كانت صيغته بهذا الشكل .. عملية متضمنه لتخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي .. لأنه فيه فرق بين المسار الوظيفي وتخطيط المسار الوظيفي .. أما بالصيغة الموجوده حاليا" برأيي الجواب هو (ب) لأنه بتعريف تصميم المسار الوظيفي: يتطلب التقدم نحو الهدف الأعلى للموظف التفاهم بينه وبين رئيسه عند التحاقه بالعمل مباشرة على خط سير النمو أو التقدم الوظيفي... والنمو الوظيفي هو نفسه التطوير الوظيفي .. من هذا المنطلق أعتقد الجواب (ب) اما اذا أتانا السؤال وكانت الاجابة د نفس الصيغه اللي وضعتها لكم في هذه الحاله يكون الجواب (د) .. أتمنى فهمتوا حبيت اشرح عشان مايصير خربطه ) أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي ب-مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي
هذا السؤال نبي احد يسأل الدكتور عنه اخاف اسأله بالمباشره ويعرف ان الاسئله معانا 
مع اني اشك ان الاجابه د فيها كلمة تخطيط بس سقطة سهوا بالكتابه
بس بالمحاضره 11 مكتوب تحت بند مفهوم التطوير الوظيفي
(( يتضمن التطوير الوظيفي مرحلتين :: تخطيط المسار الوظيفي , وتصميم المسار الوظيفي ))
يعني الاجابه احتمال كبير جدااااااا " د "
شو رأيكم !!
|
صح كلامك
وهذا اللي انا وضحته انه فيه خطأ بالجواب دال
المفروض يكون الجواب عملية متضمنه لتخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي
لكن مافي الجواب كلمة تخطيط
لان فيه فرق بين تخطيط المسار الوظيفي
و
المسار الوظيفي
حتى بالاسئلة المصورة مكتوب نفس الخطأ
ماندري هي خطأ من الدكتور والا متعمد حاطها كذا عشان يتوهنا
يبيلنا نسأل الدكتور قبل الاختبار بيومين ثلاث
رغم اني اتوقع انه خطأ من الدكتور
لان باقي اسئلة الدكتور واضحه مافيها لف ودوران
مااعتقد بيلف بهذا السؤال
|