ادارة الموارد البشريه


المناقشه 11

تقويم الاداء ماهو وكيف يمكن قياسه؟

يعتبر تقييم الأداء، أحد الوظائف المتعارف عليها، في إدارة الأفراد والموارد البشرية في المنظمات الحديثة،
وهذه الوظيفة ذات مباديء وممارسات علمية مستقرة


المناقشه 12

الصحة والسلامة لاتعتبر مهمه مثلها مثل الراتب الاساسي للفرد

قد تكون غير مهمة للبعض ولكن هذا لا يعني عدم اهميتها في منظمات الاعمال فهي ذات أهمية عظمى في المنظمات.....
ولكن طبيعه الانسان يهتم بالجانب المادي

المناقشه 13

تعمل طريقة دلفي لتقدير الاحتاجات من العمالة بشكل منظم في جميع المنظمات؟

طريقة ( دلفي ) وفيها يقوم المديرون بعرض تقارير منفصلة عن التنبؤ بالاحتياجات من العمالة ، على أن تكون هذه التقارير مدعومة ....
اختيار وسيلة الاستقطاب المناسبة على مستوى الوظيفة وحجم المنظمة والمنطقة التي تعمل بها .

المناقشه 14

تمثل الزيارة الميدانية للعاملين الجدد اهم برامج التهيئة للو

تمثل الزيارة الميدانية للعاملين الجدد اهم برامج التهيئة للوظيفه.
التدريب اعداد منظم لقدرات الفرد للقيام بعمل ما * فهو التهيئة والإعداد لتأدية مهنة أو حرفة معينة.