عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 12- 2
الصورة الرمزية OM_shoody
OM_shoody
أكـاديـمـي ذهـبـي
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: عـلـم اجـتمـاع
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1321
المشاركـات: 3
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120989
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 821
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9994
مؤشر المستوى: 73
OM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond reputeOM_shoody has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
OM_shoody غير متواجد حالياً
ساعدوني في حل اسئله مبادى الاداره

ياحلوين ابي مساعدتكم امانه عندي اسئله ماعرفت حلها لماده مبادى الاداره ممكن تساعدوني للي يعرف الحل مو تخميييين منكم
1_الهياكل التي تتميز بازدواجيه السلطه هي :
الهياكل الوظيفيه الهياكل الشبكيه الهياكل المختلطه الهياكل المصفوفه

2_ السلوك الذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب :
قانون الاثر اثر كرات الثلج اثر الرضا اثر التقليد

3_ تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب :
المدخل التقليدي المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه مدخل العلاقات الانسانيه

4_ المدخل الذي يربط الاداء بالمكافات هو :
مدخل العلاقات الانسانيه المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه المدخل التقليدي

5_ واحده من الاتي ليست من نظريات المدخل المعاصر
نظريه المحتوى نظريه السمات نظريه العلميه نظريه التعزيز

6_ سلسه النميمه والغيبه هي نوع من انواع الاتصال نسميه :
الاتصالات الغير لفظيه الاتصالات العنقوديه الاتصال المركزي الاتصال اللامركزي

7_ الاسهم المملوكه نوع :
التمويل الذاتي طويل الاجل التمويل الذاتي قصير الاجل
الاستدانه قصيره قصيره الاجل الاستدانه طويله الاجل

8_يعتبر تبجيل الاقارب عن الاخرين في التوظيف على :
تجانس المصالح التمييز تضارب المصالح صله الرحم

9_نسمي مختلف العوامل التي تنشط فيها المنظمات وتربتط معاها بعلاقات تإثر ب
مجتمع المنظمه قيم المنظمه ثقافه المنظمه بيئه المنظمه

10_العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بحسب :
ماكس فيبر فريدريك تايلور هنري فايول التون مايو

11_ تشويه المقصود للمنافسين في السوق :
سلوك استرتيجي سلوك غير اخلاقي استراتيجيه تسويقيه سلوك رشيد

12_ كل الاستعدادت للمستقبل في المنظمه تدخل نطاق :
عمليه الرقابه عمليه التوجيه عمليه التخطيط عمليه اتخاذ القرار

13_ترشيد النفقات ووضع الاستخدام الامثل للموارد هو مزايا :
وظيفه التنظيم وظيفه التخطيط وظيفه الرقابه وظيفه التوجيه

14_نسمي البيانات التي تمت معالجتها لتصبح جاهزه الاستخدام في اتخاذ القرار
معلومات نظم المعلومات مدخلات مخرجات


ادري اني طولت ساعدوني باللي تقدرون عليه ولكم مني كل التوفيق يارب