ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

tµ£!p · 2012- 12- 17

هاذي نبذه بسيطه عن اهم الاشياء المذكوره في المحاضره الاولى + الثانيه + الثالثه من الاخت تذكار الله يجزاها بالخير ..

المحاضرة الاولى / المدخل الى دراسة السلوك التنظيمي ~> 53 دقيقة ..

له عدة تعاريف لكن بإختصار :)

روبس => يهتم بدراسة التأثير الناتج على الافراد والجماعات والهليكل بهدف تحسين الفعالية ..

التمان => دراسة تتعلق بكيفة تصرف سلوك الافراد في المنظمة .

بشكل عام يهتم السلوك التنيمي بدراسة سلوك الافراد من خلال الفهم والتفسير والتبؤ والتحكم هدفة تحسين فعالية المنظمة وتحقيق اهدافها .

محاور السلوك الانساني /

الفرد العامل ---> التركيز على سمات وخصائص الشخصية => سمى السلوك التنظيمي الجزئي

الجماعات-->خصائص الجماعة وعوامل تماسكها ويهتم بالقياادة والاتصالات-->يسمى السلوك التنظيمي الوسطي .

الهيكل –--> يحدد اطار العمل ==> يسمى السلوك التنظيمي الكلي .

سين سؤال :)

س / يركز السلوك التنظيمي على ؟!

1- 1- السلوك الملحوظ كالعلاقات او المرئي و المشهود .

2- 2- الدلائل الظنية .

معلومة جدًا مهمة /

تعدد الاسباب في السلوك الانساني تعني ......... في التفسير ؟!

1-سهولة .

2-صعوبة .

3- لاتؤثر .

شوفو كيف جابها بأسئلة الواجب :(

س1/ واحدة من الاتي ليست من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الانساني :

1- كثرة اسباب السلوك الانساني .

1- كثرة اسباب السلوك الانساني .

2- لكل سبب حل خاص به .

3-ثبات أسباب السلوك واستقرارها .

4- تغير الاسباب وعدم ثباتها .

وبس **

المحاضرة الثانية / مراحل تطور دراسة السلوك التنظيمي ~> ساعه $$

اهم شي النظريات وروادها ،، عملتها بشكل جدول يسهل علينا الفهم < بالمرفقات ..

المحاضرة الثالثة / الشخصية ! ~> ساعة وعشرة دقيقة :)

مايبيلها شي اقرو وطبقو على الواقع تفهمون (:

وارفقت لكم في المرفقات ملخص من الاخت اسسسوم للمراجعه النهائيه للمقرر

وبالتوفيق ..