عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 18   #207
ال هنوف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ال هنوف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114355
تاريخ التسجيل: Sun Jul 2012
المشاركات: 1,106
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2450
مؤشر المستوى: 69
ال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of lightال هنوف is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرآسات التطبيقة وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمل
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ال هنوف غير متواجد حالياً
رد: ☆ッ محاضرة الأتصال المباشره والأخيره☆ッ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرروف انثوية مشاهدة المشاركة
يسلموووو على التجمع
دكتوور طيوب وحبوب
بس سؤال ملخص بشاير نفس الي بلمحتوى ولا لا !
وش رايكم الي كتبو الاشياء الي قاله الدكتور نركز عليها عشان نقارن وناخذها كامله انا كتبت بس مو كلها مالحقت
آلاشياء التي نركز عليها اثناء المذاكره :
حفظ 4 نقاط وقراءة الباقي في التعداد
- الفرق بين الاستماع والانصات
- مستويات الانصات
- وظائف الرئيسيه الانصات والاستماع
- فنون الانصات والاستماع
- مكونات تأسيس ثقافة الحوار
- أسس الحوار الفعال
- الاشكال الايجابيه للحوار
- معوقات الحوار
- مقومات الحوار
- مقومات المحاور الجيد
- معوقات عملية التواصل اللفظي
- اشياء تساعد على التواصل اللفظي
- صفات الفعالين والغير فعالين
- مشاكل التواصل الحديث في منظمات الاعمال
- بعض طرق العلاج في مشكلات تواصل في منظمات الاعمال
- مفهوم التقرير الاداري
- اهداف التقرير العامي
- عيوب التقرير الشفهي
- مراحل عملية الكتابه
- خطوات البحث والتقرير
- البحث عن الحقائق
- تعريف المذكرة - موضوع المذكرة - خصائص المذكرة الجيد
- انواع العرض التقديمي - هيكل العرض التقديمي - مصادر المعلومات للعرض التقديمي
- مراحل تخطيط العرض واعداد العرض
- منافع التمرن على العرض
- فنون المقابلة الشخصيه وتعريفها
- اجراءات عقد المقابلة
- تقسيمات المقابلات الادارية
- عوامل نجاح المقابلة الشخصية
- تعريف ادارة الوقت
- علاقة الوقت بمشاكل الادارة وآلية الحلول
- الاسباب البيئة و التقديميه لمشكله الوقت
- ادارة الوقت و الذات
- مظاهر اضاعه الوقت
- استغلال الوقت الامثل وكيفيته
- تعريف ضغوط العمل في ضغوط العمل والصراعات
- آثار ضغوط العمل على الفرد
- الطرق التنظيميه لمواجهه ضغوط العمل
- الصراع التنظيمي المحمود والغير محمود
- الصراع بين مجموعات ولماذا
- الاتصال في التعليم الاكتروني
- المكونات الرئيسيه في ادارة التعلي الاكتروني
- الفصول الافتراضيه
- الواجبات الاكترونيه
اللي ناقص من هذولا ياليت تكتبون الناقص
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عنـآآدي مشاهدة المشاركة
هنو ياعمري في اشياء ماذكرتيها

لو ترجعين للمحاضرة بتشوفين في نقاط ناقصه بس انا كتبتها مع الدكتور وراح اذكر الاشياء اللي ماذكرتها هنو :

اهداف الاتصال
اهميه الاتصال
عناصر الاتصال
الفرق بين الاتصال البسيط والمركب
خصائص الاتصال
طرق رئيسيه في الاتصال
مآخذ الاتصال المكتوب
كيفيه المحاوره والاستراتيجيات الفعاله للحوار وهي 22 بس قال 4 منها والباقي افهموها
اهداف العرض التقديمي
الوصايا العشر للتعامل مع الوقت

وبس


الله يعافيكم جميعآآ

ايه عارفه يا الغاليه انهآ مو كلهآ لأن حروف قالت ماكتبت كل شي

انا مجرد اتأكد ان كل اللي كتبتوه موجود بـ الملخص او لآ

___________

شيكت ع الملخص مره ثانيه وحددت اللي كتبتيه >> وكلهـ موجود

يعطيك العآآآفيه



اهداف الاتصال
اهميه الاتصال
عناصر الاتصال
الفرق بين الاتصال البسيط والمركب >> تجيكم ع طريقة نموذج اسمهآ نموذج البسيط ونموذج المركب >>لأن لخبطة فيها
خصائص الاتصال
طرق رئيسيه في الاتصال
مآخذ الاتصال المكتوب
كيفيه المحاوره والاستراتيجيات الفعاله للحوار وهي 22 بس قال 4 منها والباقي افهموها >> عندي بملخص بس اربع
اهداف العرض التقديمي
الوصايا العشر للتعامل مع الوقت