واحدة من الاتي لاتصنف ضمن مزايا توظيف الادراكـ ضمن مجال السلوك التنظيمي...
1- تجنب اصدار الاوامر والاحكام التي لا تراعي الاختلافات الاداركيه
2-تساعد المدير في انتقاء اسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين
3-تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجمعات
4- زيادة المكافات الماديه لتي يحصل عليها الافراد