11
___________
معايير التقييم
المناسبة
المناسبة Suitability: يتعلق بتقييم مدى تجانس ومواءمة الاستراتيجية مع الوضعية الحالية للمنظمة
القبول
القبول Acceptability: يتعلق بالأداء المنتظر خصوصا من حيث الربحية والخطر
إمكانية التنفيذ
إمكانية التنفيذ Feasibility: يتعلق بتقييم امكانية تفعيل البديل الاستراتيجي
____________
البديل مناسبا
المناسبة: تعني مدى التوافق بين الاستراتيجية المقترحة وخلاصة التحليل الاستراتيجي المنجز.
البديل الاستراتيجي مناسب: يعني أن المنظمة ستكون في وضع أفضل مما هي عليه
_____________
معايير تقييم المناسبة
تحليل SWOT:
تحليل التهديدات، الفرص، نقاط القوة ونقاط الضعف
وجود فرص ومزايا تنافسية: إستراتيجية التوسع، التغلغل او النمو المرتفع
وجود تهديدات مع نقاط ضعف: استراتيجيات التعزيز او الانسحاب
في حالة ما إذا كانت المناسبة نسبية يتم:
ترتيب الاختيارات الإستراتيجية باستخدام معايير اضافية.
رسم شجرة القرار لمعرفة تفرع الخيارات عن بعضها البعض
استخدام اسلوب السناريوهات لمعرفة مدى توافق بعض التوجهات الإستراتيجية مع الاحتمالات المستقبلية
__________
يقبل البديل على أساس ثلاثة عناصر
تحليل الربحية
تحليل الخطر
أصحاب المصلحة
تحليل العائد:
الربحية
العائد على الاستثمار ROI
فترة الاسترداد Payback period
التدفقات النقدية المتوقعة Cash Flow
القيمة لحملة الأسهم
تحليل الخطر:
النسب المالية
تحليل الحساسية
النماذج الاحصائية المساعدة (Heuristic Models)
تحليل ردود افعال أصحاب المصلحة:
مصفوفة السلطة مصلحة، تحليل القدرة والشرعية والالحاح
نظرية الألعاب
_________
حدود معايير التقييم
تباين النتائج أحيانا
نقص المعلومات عن بعض البدائل
صعوبة الفصل بين البعاد الثلاثة
عدم تجانس البدائل فيما بينها مما يؤدي الى صعوبة المقارنة
الفجوة بين التقديرات والواقع