عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 19   #258
1من الناس
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية 1من الناس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58293
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 573
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1760
مؤشر المستوى: 70
1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light1من الناس is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
1من الناس غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل الروح مشاهدة المشاركة
هههه صح لساانك

يارب يجي مطر للخبر




ويسلمووو


ههههههه صح بدنك اامين






اختي قمر السعودية


من الصبح وتبين تخلصين


قسم بالله بادي الجمعة اللي طافت ولا خلصت غير البارح



لكن علشان اسهل عليك الموضوع


مثلا علشان نفرق بين الاسباب والمبررات لدراسة السلوك الانساني:


أسباب دراسة السلوك الانساني
1- يمكَـن المديرين وكل العاملين من أداء الانشطه المطلوبة منهم بكفاءة عالية
2- وجود مشكلات تنظيمية ومالية وفنية بالمنظمة
3- تساهم الدراسة إلى فهم عميق لنمط الاتصال الفعال
مبررات دراسة السلوك الانساني
1- بما أن الانسان شخصية معقدة لذا يتطلب الامر فهم شخصيته والتعرف عليه
2- تساعد الدراسة على تقدير نوعية الحوافز المادية أم المعنوية
3- يساعد المدراء على زيادة وكفاءتهم الادارية والتعرف على رغبات المرؤسين
4- تقلل الدراسة على الاعتماد على الحدس والاحكام الشخصية



احفظي اول كلمتين وخلصنا

اسباب الدراسة

يمكن المديرين وجود مشكلات تساهم الدراسة....




وقيسوا على كل المبررات والاهميات والاهداف ..الخ