عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 20   #687
jno0o0n
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية jno0o0n
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98848
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3400
مؤشر المستوى: 89
jno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال...
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
jno0o0n غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زامل الشهراني مشاهدة المشاركة
س/ واحدة من الآتي ليست من المبادئ الأساسية للتعلم :
1)
المشاركة الأيجابية
2)
وجود دافع للتعلم
3)
وجود مكافأة مادية أو معنوية
4)
وجود مانع للتعلم

الشعور والاحساس الداخلي الذي يوجه سلوك الفرد لاشباع حاجه معينه غير مشبعه هو :
أ-الحافز
ب- الدافع
ج-الاتجاه
د-التعلم

لا يمكن ملاحظتها بشكل مباشر ولكن يمكن الاستدلال عليها من خلال السلوك والتصرف :
أ- الإتجاه
ب- الإتجاه والقيم
ج- القيم

من مصادر الاتجاهات
-الجماعات
- الصراع
-المنفعه
-قلة الخبره


عملية الادراك تعتبر هامه عند الحكم على الافراد بهدف >؟

1> اختيارهم

2 > تميزهم

3 > ترقيتهم

3> جميع ماذكر

التعلم الشرطي التقليدي يتم الربط فيه بين

1 : المثير الشرطي والمثير الطبيعي

2 : المثير الغير شرطي والمثير الشرطي

3 : المثير الغير طبيعي والمثير الطبيعي
الاجابة الثانيه والثالثه كلهآ صحيحه