عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 22   #73
SHrGaWyh
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية SHrGaWyh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 55032
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2010
المشاركات: 553
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1763
مؤشر المستوى: 70
SHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enoughSHrGaWyh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
SHrGaWyh غير متواجد حالياً
رد: آســئلة آختبار مادة السلوك التنظيمي 1434

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابونوآآآف مشاهدة المشاركة
بالنسبه للسؤال 14 بخصوص انذار تغيب الموظف يؤدي الى اخماد السلوك


لأنه فيه خطأ بملخص اخونا فهد صفحه 27 بأن استراتيجة العقاب تؤدي الى اضعاف السلوك

يختلف عن الموجود في شرائح المحتوى ا لاصلي


الذي يؤكد ان استراتيجية العقاب


في انذار الموظف تحقق اخماد السلوك


واللي يحب يتأكد يروح للشريحه رقم 17 وراح يقرا نفس الكلام


لهذا نؤكد على الاعتماد على شرائح المحتوى والتأكد من صحة النقل في ملخصات الطلاب


صح انا فتحت المحاضرة وتأكدت

يعني السؤال تبع توجيه انذار الى الموظف جوابه اخماد وليس اضعاف