عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 24   #78
[ قايدة الريم ]
مشرفة ملتقى الفنون الادبية سابقاً
 
الصورة الرمزية [ قايدة الريم ]
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69117
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
المشاركات: 560
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 42385
مؤشر المستوى: 109
[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute[ قايدة الريم ] has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليِــَة الآآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: عِـــلَم الإجتِماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
[ قايدة الريم ] غير متواجد حالياً
11

_

تفاعل واعتماد متبادل بين اعضاء فريق العمل ولها صور وانماط متباينه مَ بين الصراع والتعاون والتنتفس والتكامل بين الاعضاء :

* اساس تعامل المدير مع المرشد
* طريقه لعمل نقطة التقاء بين الطالب والمشرف
* دينامية العمل الفريقي في المجال المدرسي
* من الصعوبات التي تواجه المرشد في العمل

من دينامية العمل الفريقي في المجال المدرسي :

* منهاج عميل الاخصائي الاجتماعي المدرسي , اعطاء المرشد الحريه في الطريقه والاسلوب المناسب لعمله
* يكون لدى المرشد معرفه واضحه بالبيئه الثقافيه والاجتماعيه التي يعمل بها
يركز على المدخل الكلي للمواقف و عدم تقييد عمله
* جميع مَ سبق

العمل مع اللجان المدرسيه المختلفه لتحسين فاعليتها في الخدمات التي تؤديها دور من ادوار :

* الطالب في المدرسه
* مدير المدرسه مع الطلاب
* المتدرب مع المشرف
* المرشد الطلابي في فريق عمل المدرسه