عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 25   #1144
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 109
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: لمادة إدارة العمليات

محد يتاهل الحب
س 17 جاوبك ابو عشوان وجمال ماقصروا

بالنسبة للاخ فهد الاشكالية اللي عندك س 30

السؤال يقول لايفترض التقدير /

أ- استمرار العوامل الاساسية الموجودة في الماضي
ب- عدم التمكن من التقدير الكامل

ج- ضعف دقة التقدير مع طول الفترة

د- عدم وجود فرق بين التقدير والواقع

بيكون الجواب د

السبب تلاقيه ص 38

يفترض التقدير مجموع من الفرضيات اهمها /

1- استمرار العوامل الاساسية الموجوده في الماضي

2- عدم التمكن من التقدير الكامل ,هناك دائما فرق بين التقدير والواقع

3- تضعف دقة التقدير مع طول الفترة التي نقدر لها الظاهرة

4- البيانات التاريخية التي نعتمد عليها للتقدير تأخذ شكلا معينا يدعى نمط التغير


وهو قال بالفقرة د عدم وجود فرق بين التقدير والواقع والصحيح يوجد فقرة حسب الفقرة الثانية من اهمية فرضيات التقدير