عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 26   #342
امل الروح
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية امل الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10188
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2008
المشاركات: 2,051
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1661
مؤشر المستوى: 92
امل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امل الروح غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة المعرفة

البيئة المعرفية / هي التي تزود العاملين بالمعرفة بقواعد وتفسير المعلومات لإنتاج وصناعة افكار ومعاني جديدة . فالافراد هم وقود المعرفةً.





مفهوم Ba (با) حسب نموذج نوناكا ::/هو فضاء متقاسم من العلاقات يمكن ان يكون مادي مثل: الكتب او افتراضي مثل :البريد الالكتروني او عقلي مثل:الخبرات او. المهارت
*حب نوناكا المعرفة لا توجد الا في فضاء متقاسم واذا ما اخرجت المعرفة خارج فضائها المتقاسم (بيئتها)تراجعت وتدهورت

المعرفة =المعلومات +مفهوم-باBa

مراحل نموذج نوناكا Ba;
1)انشاء بيئة معرفية >>البيئة الاجتماعية >>التقاسم الضمني بين الافراد. (وجها لوجة فردي)
2)مناقشة البيئة المعرفية >>العمليات التجسيدية>>التحول من معرفة ضمنية الى معرفة صريحة(وجهاً لوجه جماعي)
3)ميكنة البيئة المعرفية>>العمليات التوافقية >>التحول من المعرفة الصريحة الى المعرفة الصريحة اكثر تقيداً(تقديري جماعي)
4)ممارسة البيئة المعرفية>>العمليات الذاتية >>التحول من المعرفة الصريحة الى المعرفة الضمنية. (تقديري فردي)