عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 26   #95
عيون حالمه
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية عيون حالمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66295
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2010
المشاركات: 1,033
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 315
مؤشر المستوى: 73
عيون حالمه عيون حالمه عيون حالمه عيون حالمه
بيانات الطالب:
الكلية: جآمًعًة آلمًلكَ فْيَصٍل
الدراسة: انتساب
التخصص: عًلمً آجًتمًآعً
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عيون حالمه غير متواجد حالياً
رد: غـــــــــــرفة مراجعـــــــــــة ( بنـــــــــــاء وتنميـــــــــــة القـــــــــــدرات )


حل الواجب الاول / بناء وتنمية القدرات

1 -الاتصال هو عمليه يتم من خلالها نقل وتبادل
(المعلومات )


2 -الدقه من خصائص الاتصال
(الجيد )


3 -الالتزام بجدول الاعمال من المبادى العامة لتحقيق النجاح في ادارة
( الاجتماعات)




الواجب الثاني بناء وتنمية القدرات

السؤال الاول: من الشروط
الواجب توافرها في المدعوين للاجتماع أن يكون المدعو للاجتماع لديه خبرة سابقة
بموضوع الاجتماع

السؤال الثاني : من مراحل وخطوات حل المشكلات

دراسة الحلول المقترحة

السؤال الثالث : من مؤشرات الحاجة للتدريب

العوامل الخارجية
حل الواجب الثالث
الواجب الثالث
بناء وتنمية القدرات
تعد التنمية المعرفية مقدمة ضرورية

للتنمية المجتمعية

من القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها :

قدرات خاصة بعلاقات المنظمة


ترتكز إستراتيجية التمكين ومعالجة الفقر على عدة جوانب


من سبل تمكين المرأة المعاقة "
تزويد المرأة المعاقة بالمعارف والمهارات

التعديل الأخير تم بواسطة عيون حالمه ; 2012- 12- 26 الساعة 11:08 PM