الله يعطيكم العافيه جميييييع
والله يوفقنا واياكم ونجيب درجات حلوه وتقدير a يا رب
من يقدر يفيدنا في الاسئله التاليه
اختر الاجابه الصحيحه
1/ واحدة من الاتي ، ليست من خيارات المنظمه في سياسة الاجور::
أ ـ الرياده في تحديد الاجور في سوق العمل .
ب ـ المنافسه مع المنظمات الاخرى في سوق العمل .
ج ـ التأخر عن مستويات الأجور السائده في السوق .
د ـ عدم المنافسه مع المنظمات الأخرى في سوق العمل .
2/ من سلبيات استخدام نظام معلوات الموارد البشريه ::
أ ـ ارتفاع تكلفة اداء وظايف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام .
ب ـ تأخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشريه .
ج ـ عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه او فنيه .
د ـ عدم امكانية استخدامه لاسباب علميه .
3/ واحده من الاتي ، ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي ::
أ ـ يساهم في استقطاب الكفاءات البشريه .
ب ـ يساهم في بقاء الموارد البشريه وعدم تسربها .
ج ـ غيابه يؤدي الى جمود في نظام الترقيه .
د ـ غيابه يؤدي الى جمود في نظام الاختيار والتوظيف .
4/ من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب على الموارد البشريه، طريقة ::
أ ـ دلفي .
ب ـ تحليل الاتجاه .
ج ـ التقدير على اساس مراكز العمل .
د ـ التجريه والخطأ .
5/ تحتاج الوظايف في المنظمات المعاصرة لأفراد ::
أ ـ يمتلكون مهارة واحده تتناسب مع الوظيفه التي يشغلونها .
ب ـ يعملون على وظيفه واحده .
ج ـ مؤهلين للعمل على وظايف متعدده .
د ـ لا يمتلكون اية مهارات .