المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خفجاوي غير

الله يعطيكم العافيه جميييييع

والله يوفقنا واياكم ونجيب درجات حلوه وتقدير a يا رب


من يقدر يفيدنا في الاسئله التاليه



اختر الاجابه الصحيحه


1/ واحدة من الاتي ، ليست من خيارات المنظمه في سياسة الاجور::


أ ـ الرياده في تحديد الاجور في سوق العمل .

ب ـ المنافسه مع المنظمات الاخرى في سوق العمل .

ج ـ التأخر عن مستويات الأجور السائده في السوق .

د ـ عدم المنافسه مع المنظمات الأخرى في سوق العمل .





2/ من سلبيات استخدام نظام معلوات الموارد البشريه ::

أ ـ ارتفاع تكلفة اداء وظايف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام .

ب ـ تأخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشريه .

ج ـ عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه او فنيه .

د ـ عدم امكانية استخدامه لاسباب علميه .




3/ واحده من الاتي ، ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي ::

أ ـ يساهم في استقطاب الكفاءات البشريه .

ب ـ يساهم في بقاء الموارد البشريه وعدم تسربها .

ج ـ غيابه يؤدي الى جمود في نظام الترقيه .

د ـ غيابه يؤدي الى جمود في نظام الاختيار والتوظيف .




4/ من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب على الموارد البشريه، طريقة ::

أ ـ دلفي .

ب ـ تحليل الاتجاه .

ج ـ التقدير على اساس مراكز العمل .

د ـ التجريه والخطأ .






5/ تحتاج الوظايف في المنظمات المعاصرة لأفراد ::

أ ـ يمتلكون مهارة واحده تتناسب مع الوظيفه التي يشغلونها .

ب ـ يعملون على وظيفه واحده .

ج ـ مؤهلين للعمل على وظايف متعدده .

د ـ لا يمتلكون اية مهارات .