اختيار أسلوب جمع المعلومات:
1.الملاحظة.
2.المقابلة. ( فردية ، جماعية ، مع المشرفين على الموظفين)
3.الاستقصاء (الاستبيان): نموذج يضم أسئلة عن طبيعة الوظائف وممارستها .
4.قوائم التدقيق والمراجعة: استمارة مطبوعة تصف ماهية الأعمال والوظائف المراد تحليلها
5.سجل الموظف العام يسجل فيه الموظف ما يؤديه من مهام بشكل متكرر.