1. عملية تعريف الموظف الجديد بالمنظمة وتعريف المنظمة بالموظف الجديد،وذلك بهدف تحقيق الفهم والانسجام في المرحلة الأولى من تسلمالعمل
أ- التهيئة المبدئية
ب- التعيين
ج- الاستقطاب
د- التدريب
1. من فوائد التهيئة المبدئية ..
أ- تطوير الشعور الايجابي نحو المنظمة
ب- الاستفادة القصوى من الوقت من جانب الموظف والمدير
ج- التخفيف من مشاعر القلق لدى الموظف الجديد
د- جميع ما ذكر صحيح
2. من طرق التهيئة المبدئية ...
أ- الكتب والنشرات
ب- الأفلام التسجيلية
ج- جولة على مباني ومنشآت المنظمة ومكان العمل
د- جميع ما ذكر صحيح