عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 27   #246
الشآمخة
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65559
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
المشاركات: 453
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 839
مؤشر المستوى: 66
الشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enoughالشآمخة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الشآمخة غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشريه...

الوصول البطى للبيانات
الوصول القوي للبيانات
الوصول السريع للبيانات
الوصول الضعيف للبيانات


من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشريه...

ارتفاع تكلفه اداء وظائف اداره الموارد البشريه من خلال هذا النظام
تاخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشريه
عدم امكانيه استخدامه لاسباب ماليه اوفنيه
عدم امكانيه استخدامه لاسباب علميه


بالتوفيق لي ولكم يااارب
ولنا لقاء على خير انتهىى الشآحن

التعديل الأخير تم بواسطة الشآمخة ; 2012- 12- 27 الساعة 11:54 PM