عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #52
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 78
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مــي مشاهدة المشاركة
-واحدة من الاتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الاجور؟
ا-الريادة في تحديد الاجور في سوق العمل
ب-المنافسة مع المنظمات الاخرى في سوق العمل
التاخرعن مستويات الاجور السائدة في السوق
عدم المنافسة مع المنظمات الاخرى في سوق العمل


حالتين فيها اجور واالحاله الثالثه لازم على المنظمه تننافس مع المنظمات الاخرى لاستقطاب افضل الموظفين من سوق العمل