|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مــي
من الاساليب التي تلجأ إليها المنظمه لمواجهة في حالة الفائض في مواردها البشريه ...
1- تخفيض ساعات العمل
2- اطالة سن التقاعد
3- توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف اخر
4- التوافق بين الكميات المطلوبه والمعروضه
|
اذا كانت عند فائض من الموظفين يعني زيادة في العدد هل تزيد من سن التقاعد والا تحفضين من سن التقاعد عشان تنقصين العدد من الموظفين ....
عندك فائض من الموظفين هل تخفيض ساعات العمل وتقسمين هذه الساعات بين اثنين من الموظفين او اكثر والا تزيد من ساعات العمل .....
حاولي مره اخرى
|