|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مــي
من الاساليب التي تلجأ إليها المنظمه لمواجهة العجز في مواردها البشريه ...
1- اللجواء لمصادر جديده للتوظيف
2- استخدام وسائل للاقناع خلال الاتصال النشط
3- تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف
4- جميع ما ذكر
|
عندك نقص ( ونقص في السوق من الموظفين ) في الموظفين راح تستخدمين مصادر جديده للتوظيف عشان تحاول تستقطب يعني تحاول تسهل شروظ التوظيف وتعطي حوافز عشان تشجع على الاقبال للمنظمه راح تستخدمين وسائل اقناع في اثناء المقابله عشان ترغبين في التوظيف راح تخفيضين شروط الالتحاق بالوظائف وعساهم يوافقون لان الطلب عليهم كثير راح الموظف يتشرط لانه يوجد نقص في السوق ( العرض )
|