عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #28
حلا القصيم
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية حلا القصيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70062
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 195
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 92
مؤشر المستوى: 60
حلا القصيم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلا القصيم غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ اسئلة إدارة الموارد البشرية ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ الاسئله المحلوله من احساس بترتيب مختلف ►

انا كذا فهمتها وبحاول احلها بالطريقه ذي
61- تواجه المنظمة وجود فائض من الموارد البشرية لديها باللجوء الى ؟
أ- مصادر جديدة للتوظيف (حالة عجز)
ب- زيادة عمليات التوظيف(حالة عجز)
ج- زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام (حالة عجز)
د- تخفيض سن التقاعد (حالة فائض)
تخفيض سن التقاعد هو نفسه تشجيع على التقاعد بس بصيغه اخرى
9 / في حالة وجود فائض من الموارد البشرية ، تلجأ المنظمة إلى :-
· مصادر جديدة للتوظيف(حالة عجز)
· إطالة سن التقاعد(حالة عجز)
· زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام(حالة عجز)
·تخفيض عمليات التوظيف (حالة فائض)

انا كذا فهمت اذا كان فهمي خطاء صححولي ..
الله يعطيك العافيه هتااان اللي نبهتنا جهد تشكر عليه