عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #15
Deemah
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Deemah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 46662
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2010
المشاركات: 383
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 376
مؤشر المستوى: 68
Deemah is just really niceDeemah is just really niceDeemah is just really niceDeemah is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: إعاقة عقلية .. ]
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Deemah غير متواجد حالياً
رد: تنبــــيــــــه......للجميع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس سلطان مشاهدة المشاركة
اسمحيلي كلامك مو صحيح تأكدي من حلي

هذا السؤال بأسئلتي


21- من اساليب تجنب مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء؟
-الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر -الاعتماد المطلق على المعاونين المباشرين
-عدم الاعتراف بالمشاكل الموجوده - ضمان حق الموظف في رفع التظلم


وهذا السؤال عام 1433



40- من اساليب تجنب اخطاء عملية التقويم ؟
أ-الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر ب-ضرورة عدم الاعتراف بالمشاكل الموجودة
ج-ان نتجنب نهائيا الاعتماد على الرئيس المباشر د-الا نعتمد اعتمادا مطلقا على الرئيس المباشر


والحلول صحيحه

انا لقيت الاجابة بككل اسئلة الاختبارات


الا نعتمد اعتمادا مطلقا على الرئيس المباشر

بعد ماقرريت بالملزمة اصلا الاجابة واضضحة


بس بالاسئلة اللي نزلها هتان امس بموضوع الموارد المباشرة دوبني شفتها الجواب مكتوب


الاعتماد المطلق ع الرئيس المباشر والجواب الصحيح مترووك


عشان هيك جانا لبسس بالموضوع والاجابة الصحيحة




وصلى الله وبارك :)