ترتبط علية تحليل الوظائف بنشاطات الموارد البشرية وهم :
١- الاستقطاب والاختيار
٢- تخطيط الاحتياجات البشرية
٣- تقويم الأداء
٤- الترقيات
٥- تحديد الأجور والرواتب
٦- التدريب والتطوير
ما هي المصادر المفضلة لجمع المعلومات؟
الأفضل الاعتماد على أكثر من مصدر.
بغية
تحقيق الوفرة والدقة والموضوعية.
المصدر الأول هو نتائج تصميم الأعمال.