محاور المحاضرة العاشرة
1. تعريف الأجر.
2. الطرق البديلة لقياس دخل العمل.
3. العوامل المؤثرة في تحديد مستويات الأجور.
4. التدخل الحكومي في تنظيم الأجور.
س1 ماذا يمثل الأجر بالنسبة للمنظمة؟
-هو عنصر تكلفة غالي الثمن فقد تصل مصروفات الأجور إلى (50%) مثلا من قيمة التدفقات النقدية المسحوبة في بعض المنظمات
س2 ماذا يمثل الأجر بالنسبة للمجتمع؟
- فهو مصدر قوة شرائية تحرك الاقتصاد الوطني
فإن على إدارة الموارد البشرية والإدارة العليا في المنظمات ان تدرك:
كلما كان الأجر عادلا كلما كانت درجة رضا الموظفين عالية ودوافعهم للعمل أقوى وكلما كان اقرب إلى تحقيق أهداف المنظمة