بديت آفهم آلمادة
آلحين مثلا ايش هيا حالات العجز :
اللجوء لمصصادر جديدة للتوظيف
استخدام وسائل للاقناع خلال الاتصصال النشط
تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خرج وقت الدوام
تحسين نظام الاجور والحوافز
حالات الفائض :
تخفيض ساعات العمل
تشجيع التقاعد المبكر
تخفيض عمليات التوظيف
اللجوء لسياسة انهاء الخدمة
هنا جاء سسوال وصصار فية لبسس بالاجوبة
بس بعد التدقيق والتركيز فههمت
61- تواجه المنظمة وجود فائض من الموارد البشرية لديها باللجوء الى ؟
أ- مصادر جديدة للتوظيف < حالة عجز
ب- زيادة عمليات التوظيف < حالة عجز
ج- زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام < حالة عجز
د- تخفيض سن التقاعد < حالة فائض
الجواب حررف [ د ]
انت لو فهمتها هيك بتوووضح الصصصورة لك :)