عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #172
شوشو 81
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية شوشو 81
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73496
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2011
المشاركات: 913
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3254
مؤشر المستوى: 73
شوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond reputeشوشو 81 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شوشو 81 غير متواجد حالياً
رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه

المحاضره الثامنه
التوظيف والتوجيه واضحه تقريبا

*من طرق التوظيف:
الاعلان
التعيين
عن طريق المعاهد التعليميه
الاختيار بين المتطوعين في المؤسسات الاهليه


*تتم الترقيه عن طريق:
الاقدميه -الاختيار -المسابقات -الحصول على مؤهل اعلى

*انواع التدريب:
قبل الخدمه
اثناء الخمه
لتجديد المعلومات
التدريب الاشرافي للترقيه
مفهوم الاشراف : هو عنصر من عناصر الاداره والمقصود به التنفيذ

* اختصاصات المشرف:

اصدار الاوامر
التخطيط
التنظيم
التنسيق
الرقابه


التعديل الأخير تم بواسطة شوشو 81 ; 2012- 12- 28 الساعة 07:31 PM