2012- 12- 28
|
#113
|
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة um ibrahim
تحليل الوظائف: مجموعة الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه, واجباتها , ونوعية الافراد الذين يجب ان يشغلونها, وفحص ظروف العمل.
توصيف الوظائف: تعتبر بطاقة توصيف الوظيفه المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف , وتبدو أقل تفصيلا من نوذج تحليل الوظيفه.

|
تحليل الوظائف اشمل تحدد طبيعة الوظيفه المهام الرئيسيه والصلاحيات والمسؤليات الرئيسيه والاشخاص المناسبين لشغل هذه الوظيفه يعني معايير الوظيفه بشكل كامل وتحديد المخاطر المتعلقه بالوظيفه ....
توصيف الوظيفه جزء من التحليل للوظائف هي االمنتج النهائي لتحليل الوظائف ...وبطاقه توصيف الوظيفه تشمل معلومات عن الوظيفه وواجبات الوظيفه مسؤليات الوظيفه ومتطلبات شغل الوظيفه ( يعني وصف لما يخص الوظيفه)
.
|
|
|
|
|
|