مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء
1- عدم وضوح المعايير ( تقويم الاداء يعني تقييم الموظفين على كيف المقييم )
2- تأثير الهاله ( يعني يعني الموظف شخصيه ومهندم اعطيه تقييم عالي بدون النظر لادائه للعامل المقيم انغر بشخصية الموظف ...
3-الميل للوسطيه ( اللي عنده واسطه تقييمه عالي واللي ما عنده واسطه تقييمه ضعيف )
4- التحيز الشخصي ( اعرفه وصاحبي اسهر انا وياه تقييمه ممتاز بدون النظر لادائه الوظيفي)
5- التشدد والليونه
6- التأثير الاداري