عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #208
نهروان العبدالله
متميزة علم اجتماع _ المستوى الرابع
 
الصورة الرمزية نهروان العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125486
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012
المشاركات: 2,556
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 38452
مؤشر المستوى: 117
نهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond reputeنهروان العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: >>
الدراسة: انتساب
التخصص: عــــــــــــــلم اجتــــــــــمـــــــاع
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نهروان العبدالله غير متواجد حالياً
رد: مجلس مذاكرة الإدارة والتحرير العربي ((هنا))

تطور الفكر الاداري المعاصر..
المدرسه السلوكيه والمدرسه الكلاسيكيه .
.
.
المدرسه الكلاسيكيه <هــم افــراد راشــدون وعقلانيــون>

لها عدة ادارات وهي,,
1-الاداره العلميه لفريدريك تايلور

_هو الاب الروحي لهذا الاتجاه

اسهاماته:
_اعداد قواعد علميه لكل وظيفه
_اختيار العاملين بعنايه
_تدريب العاملين لااداء اعمالهم
_دعم العاملين في اداء اعمالهم عن طريق التخطيط السليم

ساهمو في هذا المجال الزوجين"ليليان وفرانك جلبرث"

_تطوير معدات بهدف دراسه الوقت والحركه
_لهم دور كبير في تطوير علم النفس
_تطوير مصطلاحات كــَ"Work simplification Standardization"
.
.
المبادئ او العمليات الاداريه "لهنري فايول"

هذا الاتجاه هو نظره مكمله للاداره العلميه\

_تركز على المنظمه كوحده واحده
_هنري فايول يعد اكبر رائد لهذا الاتجاه
شكلت افكاره قاعده رئيسيه في هذا الاتجاه لتخصص الاداره

"ابرز افكاره"؟؟
قسّم المنظمة إلى عدة نشاطات:

ـ النشاط الإنتاجي- النشاط التجاري -النشاط المالي- النشاط المحاسبي- نشاط الحماية من المخاطرـ النشاط الإداري.

البيروقراطيه لماكس ويبر؟؟

_هو الرائد الاول لهذا المجال

..المدرســـــه الســــلوكيـــه؟؟
دراسات هوروثون "لتون مايو"اكتشف ان تحسين الانتاجيه تتحقق عبر مناخ العمل الجماعي+الاشراف المشترك"
ساهمت دراساته في ظهور حركة العلاقات الانسانيه

نظريه الحاجات الانسانيه لماسلو ؟؟لها مبدائين1_الحرمان من الاشباع2_التدرج في اشباع الحاجات
- نظرية ماسلو للحاجات :-
1 - حاجات فسيولوجية (لغذاء والماء واساسيات الحياة ).
2
- حاجات الامان ( الحماية الشخصيه والامن والاستقرار والحماية من الامراض والبطالة)
3-
الحاجات الاجتماعية ( الحاجة للحنان والانتماء للمجتمع )
4-
الحاجة الى التقدير ( الحاجة للاحترام او التقدير من قبل الآخرين و الاعتراف بالجهود المبذولة)
5-
حاجات تحقيق الذات (الانجاز المتميز واستخدام الطاقات الذاتية للابداع والتفرد باعمال اساتثنائية)



نظــــرية XونظريهY لماكريغير
حسب العالم
افتراض نظريه Xتقوم على
عدم حب العاملين للعمل
نقص الطموح
عدم تحمل المسئؤليه
يقاومون التغير
يحفزون ماديا فقط
بينما نظريه Yعكس نظريهx

حسب ماكريغير..
في اطار نظريه X
_لايعطون العاملين مجالا لاابداء الراي
_يخلقون جوا سلبيا
_يجعلون العاملين يشعرون بالتبعيه

بينما نظريهYعكس نظريهx