عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #469
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 80
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة skygirl مشاهدة المشاركة
سؤال

واحد من الاتواع التاليه لايدخل ضمن احتياجات المنظمه التدريبيه وهو؟؟

احتياجات المنظمه ( التحليل التنظيمي )
احتياجات الوظائف ( تحليل الوظائف )
احتياجات السلطات
احتياجات فريق العمل ( تحليل الافراد ) ايش يحتاجون من تدريبات
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


واحد من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي؟

ايش اتفقتوا عليه الاجر الحقيقي ؟؟

او الاجمالي ؟
حسب مفهومي انه الاجر الحقيقي ما له علاقه لان الاجر الحقيقي هو القوه الشرائيه وتتغير حسب تغير الاسعار