عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 28   #71
ريومة الشرقية
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريومة الشرقية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57891
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
العمر: 32
المشاركات: 6,012
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3216
مؤشر المستوى: 126
ريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond reputeريومة الشرقية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اعآقه عقليه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريومة الشرقية غير متواجد حالياً
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقطة تحول... مشاهدة المشاركة
من انماط اداره الموارد البشريه:

1-مركزي
2-عشوائي
3-لامركزي
4-أ+ج
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 مشاهدة المشاركة
رائد منهج العلاقات الإنسانية:
‌أ. فريدريك تايلور.
‌ب. التون مايو .
‌ج. اسبرجر .
‌د. لا شيء مما سبق .
اسهل شي والله .