2012- 12- 29
|
#214
|
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :- · طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري · طريقة التقرير المكتوب · طريقة الترتيب
|
السسسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشهد ان هالدكتور غطى علي بالعصف الذهني 
يالباه يالحماس فديتكم يادفعتي لا خلا ولا عدم
خالد بدري
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ابونوااف ; 2012- 12- 29 الساعة 12:44 AM
|
|
|
|