|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب
هاذا الجواب الصح 
|