عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #513
تشتيت جامعي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية تشتيت جامعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65984
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
العمر: 35
المشاركات: 2,208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2391
مؤشر المستوى: 86
تشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: بزنس
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تشتيت جامعي غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اجل المنهج مضروب

والا بالله فيه سؤال قبل شوي عن التدريب , طلع جوابه كل العاملين يحتاجون الى تدريب

طيب التدريب امر مكلف على المنظمه , هل من الطبيعي انها تدرب حتى اصحاب القدرات الخارقه !


بعدين مدير الموارد البشريه لازم يكون عنده مهارات كثيره مو مهاره وحده على رأسها المهاره السلوكيه والتفكير




تبا له من منهج

بروح انام ابرك لي


جد وش هذا