عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #432
um ibrahim
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية um ibrahim
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68908
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 35
المشاركات: 147
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 545
مؤشر المستوى: 61
um ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
um ibrahim غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبر الأثير مشاهدة المشاركة
ماذكر باللون الاحمر يعتبر كملاحظه على ما سبقه من اجمالي الشرح وليس مقتصر على حاله الاستقرار فقط حيث ذكر في نهاية حديثه عن الاستقرار ليس هناك مشكلة أي(ليس بحاجه لحلول)

لا مو ملاحظه انا حاطته احمر للتوضيح فقط

من الاساليب التي تلجأ إليها المنظمه لمواجهة في حالة الفائض في مواردها البشريه ...
1- تخفيض ساعات العمل
2- اطالة سن التقاعد
3- توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف اخر
4- التوافق بين الكميات المطلوبه والمعروضه



الجواب تخفيض ساعات العمل .. ببساطه لانها مذكوره نصااا بأنها من اهم البدائل