عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #444
عبر الأثير
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عبر الأثير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69515
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 720
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2854
مؤشر المستوى: 72
عبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبر الأثير غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح مشاهدة المشاركة
معليش نقطه اخيره

زيادة الطلب على العرض تسمى عجز
زيادة العرض على الطلب تسمى فائض
تساوي العرض مع الطلب تسمى حالة الاستقرار او الحاله النموذجيه

كلامك صحيح اذا كان المعني بالموضوع ( سلعة او بضاعة )
ولكن حديثنا هنا عن الموارد البشرية ( افراد - عمال- موظفين .......الخ)
ويجب ان نفرق بين الحالتين.