ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

بوحك · 2012- 12- 29

5/ من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة ( خطآء)
السبب ..

الحالة الثالثة : تساوي العرض مع الطلب (حالة الاستقرار) ~> الحالة النموذجية : في حالة تساوى من حيث الكم والكيف فلن تكن هناك مشكلة.- قد يحدث توافق في الأعداد، ولكن لا يوجد توافق من حيث المؤهلات المطلوبة والمعروضة.- قد يحدث زيادة في الطلب على مجموعة من الوظائف وزيادة العرض في مجموعة أخرى. وهنا يمكن أن تلجأ المنظمة إلى توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف آخر.

2012- 12- 29	#10
بوحك أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 63383 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010 المشاركات: 151 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 120 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كليه التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى السابع	رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..! 5/ من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة ( خطآء) السبب .. الحالة الثالثة : تساوي العرض مع الطلب (حالة الاستقرار) ~> الحالة النموذجية : في حالة تساوى من حيث الكم والكيف فلن تكن هناك مشكلة.- قد يحدث توافق في الأعداد، ولكن لا يوجد توافق من حيث المؤهلات المطلوبة والمعروضة.- قد يحدث زيادة في الطلب على مجموعة من الوظائف وزيادة العرض في مجموعة أخرى. وهنا يمكن أن تلجأ المنظمة إلى توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف آخر.