المحاضرة الثامنة / تقويم الآداء ..
مهمه جداً ..
س / هو معرفه درجة إتقان الموظف للعمل المكلف به .
جـ / تقويم الأداء .
س / من الأهداف الإدارية لعميلة تقويم الأداء ..؟
أ ـ صرف المكافات التشجيعية
ب ـ إرشاد الموظفين الى البرامج التدريبية وإعادة التأهيل
ج ـ تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي
د ـ جميع ما ذكر صحيح