2012- 12- 29
|
|
أكـاديـمـي
|
|
|
|
|
ملاحظه
وين الحل الصحيح
41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟ طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الاجباري طريقة التقرير المكتوب طريقة الترتيب
7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب
· طريقة الترتيب
في اسئلة هتان
|