عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #24
وجود الخالدي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وجود الخالدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85074
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
العمر: 38
المشاركات: 2,803
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1238
مؤشر المستوى: 88
وجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أمنيتي عقليه وتخصصت صعوبات
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وجود الخالدي غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة k i n g مشاهدة المشاركة
هي الاجابة خطأ

والتصحيح هو انها من استراتيجيات العجز

في حالة العجز يعني ماجاهم افراد كثير يبون يتوظفون

فهم يخفضون الشروط لكي تتيح المجال لمن اراد الوظيفه ان يتقدم عليها

مثلا من الشروط الي هم كاتبينها ان المتقدم لابد ان تكون لديه خبره في هذا المجال خمس سنوات
ماجاهم عدد كبير يغطي العجز

فغيرو هذا الشرط فقالو محتاجين خبره سنتين

(افهموا لاتحفظوا )
- من ضمن استراتجيه التعامل مع الفائضَ يتمَ تخفيض التوظيفَ في المناطق الشاغرهَ ( صح ) !

خطأأأأ اللي تقوله تخفيض الشروط في الالتحاآآآآآآق في العجز

العجز = - اللجوء لمصادر جديده للتوظيف.
- استخدام وسائل الاقناع خلال الاتصال النشط
- تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف
-اطلة سن التقاعد
- زيادة ساعات العمل خارج اوقات الدوام
- تحسين نظام الاجور والحوافز

واللي حنا فيه فائض ومن الاستراتيجيات تخفيض عمليات التوظيف
- تخفيض ساعات العمل
- تشجيع التقاعد المبكر
- تخفيض عمليات التوظيف
- اللجوء لسياسة انهاء الخدمة



فائض = تكدس =يقلل من التوظيف
عجز = نقص = يقلل شروط الالتحاق