|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الاجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب
حيرني هالسوال حسيت الاجابه الحرجة اهي الصحيحة ... بس كيف بالواجب كاتبين التقرير المكتوب واهي غلط وحسبها النظام صح !!؟؟
|