عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #559
ممدوح أبو محمد
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ممدوح أبو محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94007
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2011
العمر: 48
المشاركات: 198
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 162
مؤشر المستوى: 59
ممدوح أبو محمد will become famous soon enoughممدوح أبو محمد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ممدوح أبو محمد غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة مشاهدة المشاركة
خيارات المنظمه في سياسة الاجور هي اتباع مسلك المنافسه ف تحديد الاجور..
لاكن فـ السؤال كاتب ليست من خيارات المنظمه

لو سمحتو ماهي اهداف نظام معلومات الموارد البشرية؟؟؟؟

واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور :
‌أ.الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل = 1
‌ب.المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل =2
‌ج.التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق =3
‌د.عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل


الجواب د ليست
لان 1= أ
و 2= ب
و 3= ج