تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام :
طريقه العوامل
طريقه الترتيب البسيط
طريقه النقط
طريقه الدرجات
تعتبر من اقدم طرق تقييم الوظائف واكثرها شيوعاً في المؤسسات والشركات الصغيره:
طريقه العوامل
طريقه الترتيب البسيط
طريقه النقط
طريقه الدرجات