عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #616
ممدوح أبو محمد
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ممدوح أبو محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94007
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2011
العمر: 48
المشاركات: 198
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 162
مؤشر المستوى: 57
ممدوح أبو محمد will become famous soon enoughممدوح أبو محمد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ممدوح أبو محمد غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آبيات مشاهدة المشاركة
الجواب الصحيح ج متأكده منه اعتمدوا


آبيات في المحتوى يتبع المحاضرة العاشرة الشريحة 13 يقول التالي والمحتوى مرفق

تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور.

1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة.

2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور.

3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات.


انت متأكدة وانا متاكد بأن الإجابة د

والله يسهل علينا وعليك وعلى جميع المسلمين
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt 0602102_10_cont(1).ppt‏ (1.13 ميجابايت, المشاهدات 25) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة ممدوح أبو محمد ; 2012- 12- 29 الساعة 01:24 PM