|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
• طريقة الوقائع الحرجة
• طريقة الاختيار الإجباري
• طريقة التقرير المكتوب
• طريقة الترتيب
اللي اجابته صوح عطوه لايك 
مآابي ارجع ادور الاجابة الصوح مافي وقت من جد  .
|