اسعد الله مسائكم
المحاضره العاشره
الاجر : يشمل جميع المدفوعات للعامل يعني مع العلاوات والبدلات والعمولات .
الراتب : ان يستلم مبلغ اخر الشهر .
الاجر النقدي : هو الاجمالي يعني الراتب قبل الخصم .
الاجر الحقيقي : القوة الشرائيه اللي يحصل عليها العامل بهذا الاجر <<<<<<< ماني مستوعب
الاجر كعنصر محفز : المنظمات تدفع اكثر تحصل على مؤهلين افضل
اقتباسات :::
((الاجر بالنسبه للمنظمه تكلفة غالية الثمن ))
(( الاجر قوة شرائيه تحفز الجميع ))
الطرق البديله لقياس دخل العامل :
متوسط اجر الساعه.>> اجر العامل لكل ساعه
متوسط دخل الساعه >> الدخل الصافي الذي يذهب به مقسوم على عدد الساعات
الدخل الاسبوعي >>> اجر اسبوع فقط
(( الحكومه تتدخل في تنظيم الاجور لوضع الحد الادنى للاجور ونادرا تضع الحد الاعلى للاجور .وحل الخلافات بين المنظمه وموظفيها ))
زبدة المحاضره العاشره ماسبق ذكره
دعواتكم للاخت والزميله غربه نفس بالشفاء