|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبا الهفوف
بشرح عن الفرق بين الاجور
كلمة اجر ( يعني كل المبلغ الى ياخذه الشخص مثل كان يعمل في مطعم هو راتبه والبقشيش والعلاوات يعني كل اريال يدخل جيبه )
الراتب ( هو المبلغ الى ياخذه نهايت الشهر بس )
الاجر النقدي ( هو المبلغ الى تحطه المنظمه للوظيفه مثل 5000 ريال هذا الى كان المفروض ياخذه العامل بس لازم اول يخصمون منه الغيابات والعقابات وغيرها يعني النقدي هو سعر الوظيفه وليس المبلغ الى ياخذه الموظف) وهو نفسه الاجمالي
الاجر الحقيقي ( هذا هو الى ياخذه الموظف بعد ماخصمو الى خصمو يعني المبلغ الى قد هو في اليد وتشتري به )
الاجر كعنصر محفز ( تدفع المنظمه اكثر علشان تاخذ الكفائات من غيرها )
|
صبااا  وجاهم في اسئلة العام او الي قبله السؤال
الأجر الحقيقي  : يعني القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الأجر.وأن أهم ما يعنينا في قياس الأجر الحقيقي هو أن
يكون هذا الأجر متغيرا مع التغير في الأسعار حتى لا يضار الموظف أو العامل في ذلك .
|