عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #59
ابونوااف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابونوااف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78814
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
المشاركات: 1,200
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 314
مؤشر المستوى: 70
ابونوااف is a jewel in the roughابونوااف is a jewel in the roughابونوااف is a jewel in the roughابونوااف is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Private Education
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابونوااف غير متواجد حالياً
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي مشاهدة المشاركة
من ضمن استراتجيه التعامل مع الفائضَ يتمَ تخفيض التوظيفَ في المناطق الشاغرهَ ( ) !


هذاالسؤال تم الاختلاف عليه بالاضافه الى السؤال الي سدحته قبل شوي ..
انا اقوله صح
وناس تقوله خطا


انا قلت صح للاسباب التاليه
زيادة العرض على الطلب:...<<اللي هي الفآئض..
- تخفيض ساعات العمل
- تشجيع التقاعد المبكر
- تخفيض عمليات التوظيف
- اللجوء لسياسة انهاء الخدمة


ايش قوووووووووووولكم واللي يقول خطا يبرهن
صح حسب فهمي